Экономист 1 категории и 2 категории кто выше
Перейти к содержимому

Экономист 1 категории и 2 категории кто выше

  • автор:

Экономист 1 категории – ключевые особенности профессии

Экономист 1 категории – профессия, востребованная во многих сферах, в том числе государственном и частном предпринимательстве. К специалистам этого направления предъявляются строгие требования. Поэтому чтобы приобрести квалификацию, необходимы не только знания, но и существенный трудовой стаж.

Общие сведения

Экономист – широкопрофильная гуманитарная специальность. Специалист в области экономики осуществляет разработку эффективной системы бюджетирования, контролирует протекающие финансовые операции и занимается ведением периодической отчетности.

  • анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
  • учет материальных средств и активов;
  • анализ текущей экономической ситуации и ее влияния на компанию.

На производственных предприятиях цель экономиста заключается в повышении эффективности и рентабельности, улучшении качества продукции, оптимизации использования материальных и финансовых ресурсов для получения максимальной отдачи в виде прибыли.

Профессия экономиста

Где работают экономисты:

  • на предприятиях малого, среднего, крупного бизнеса;
  • государственных учреждениях;
  • финансовых организациях;
  • учебных заведениях разного уровня аккредитации;
  • научно-исследовательских учреждениях;
  • государственных социальных службах;
  • коммунальных предприятиях;
  • налоговых инспекциях.

Без экономиста невозможно представить эффективное управление компанией, так как он определяет текущую динамику развития предприятия с учетом многочисленных факторов. Специалист способен разработать и предложить эффективные стратегии развития предприятия с учетом ее сильных и слабых сторон.

Что должен знать экономист

К специалистам в сфере экономики предъявляется ряд требований. Поэтому подготовка в данном направлении занимает минимум несколько лет. В первую очередь для реализации поставленных задач специалист обязан обладать специальными знаниями.

  • действующую нормативно-правовую базу;
  • основы анализа и ведения оперативного и статистического учета;
  • специфику организации плановых форм деятельности;
  • алгоритмы разработки планов в финансовой, производственной и хозяйственной сферах;
  • методы выполнения вычислительных операций;
  • порядок оформления договоров и сопутствующих документов;
  • основы технологии производства.

Важно! Экономист – универсальная профессия, так как специалисты данного направления востребованы практически везде. Однако для работы на специфических предприятиях могут потребоваться дополнительные знания о специфике производственных процессов.

Обычно специалисты продолжают научно-образовательную деятельность одновременно с практикой, что позволяет в дальнейшем повышать квалификацию.

Требования к квалификации

Наличие знаний не гарантирует успешное выполнение поставленных задач. Для реализации основных функций потребуются практические навыки.

К ним относятся:

  • анализ и обработка статистических данных;
  • работа на ПК на среднем либо высоком уровне;
  • оформление документации, в том числе финансовой отчетности;
  • работа с нормативно-правовыми актами;
  • эффективное проектирование и планирование;
  • оптимизация материальных затрат и трудовых ресурсов;
  • рациональное использование накопленного опыта.

Важно! Работать по профессии можно только при наличии высшего экономического образования. Знаний и навыков, полученных вне специализированного учебного заведения, будет недостаточно для полноценной реализации поставленных задач.

Помимо знаний и навыков при подготовке экономистов уделяют внимание развитию определенных личностных качеств. Они также важны при выполнении должностных обязанностей.

В число основных качеств специалиста входят:

Профессиональные навыки

  • коммуникабельность;
  • стрессоустойчивость;
  • аналитический склад ума;
  • развитая память и логическое мышление;
  • способность длительной концентрации внимания;
  • пунктуальность.

Работа считается очень ответственной, так как экономисты работают с финансовыми средствами других лиц. Постоянная умственная работа, сосредоточенность и концентрация внимание повышают нагрузку. Поэтому к числу профессиональных качеств также относят стрессоустойчивость и умение быстро адаптироваться к малоподвижной работе с ненормированным графиком.

В отдельных случаях гражданин не может занимать должность экономиста даже при наличии необходимого образования, навыков и профессиональных качеств. К примеру, к описанному виду деятельности не допускаются лица с судимостью, особенно если речь идет о мошенничестве, хищении имущества, разглашении коммерческой тайны с целью личной выгоды или других финансовых махинациях.

Должностные обязанности

Экономисты выполняют широкий спектр функций. Предъявляемые требования к квалификации напрямую зависят от возлагаемых обязанностей. Они, в свою очередь, варьируются исходя из специфики предприятия.

В число основных обязанностей входят:

  • осуществление расчетов трудовых, финансовых и материальных затрат;
  • анализ хозяйственной деятельности всего предприятия и отдельных подразделений;
  • создание условий для повышения рентабельности производства и конкурентоспособности;
  • определение экономической эффективности трудовых и производственных процессов;
  • сбор данных для последующего проектирования и планирования деятельности;
  • контроль выполнения разработанных и внедренных планов;
  • ведение учета, связанного с экономическими показателями;
  • хранение учетной и нормативной документации.

Помимо прямых обязанностей, сотрудники также могут выполнять отдельные служебные поручения. При составлении должностной инструкции прописывают подчиненность, права и ответственность специалиста.

Существующие категории квалификации

Одна из причин, по которой профессия востребована, заключается в возможности стабильного карьерного роста. Повышение квалификации позволяет не только расширить сферу деятельности, но и занимать руководящие должности. Перечень категорий представлен в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей.

Младшим специалистом в описанном направлении считаются экономисты, которые получили высшее профессиональное образование, но не имеют стаж работы. Также должность младшего экономиста могут занимать лица со средним профильным образованием, при условии, что они занимали техническую должность не меньше 5 лет.

1 категория экономиста

К старшей квалификационной группе относятся экономисты 2 и 1 категории. Требования к таким специалистам практически идентичны, если не учитывать запрашиваемый стаж работ.

Важно! Получение старшей квалификации осуществляется на основе результатов аттестации. Решение о присвоении категории принимают представители аттестационной комиссии.

Экономист 1 категории

Это старшая должность, которую можно занять при условии наличия профильного образования и стажа работы экономистом 2 категории больше 3 лет. Минимальный общий опыт работы – не менее 6 лет.

Решение о присвоении категории принимается во время устного коллегиального собеседования или письменной аттестации. В государственных предприятиях, финансовых учреждениях и в крупных организациях для аттестации собирается специальная комиссия. При решении о присвоении квалификации учитывают не только результаты собеседования, но и результаты тестовых и практических заданий.

Экономист 2 категории

Данную квалификацию присваивают специалистам с профильным образованием при наличии минимум трехлетнего стажа работы на должности младшего экономиста. Обычно аттестация проводится не реже 1 раза в 3 года. Присвоение квалификации закрепляется документально путем издания соответствующего распоряжения.

Должность экономиста могут занимать специалисты смежных профессий. Однако для этого необходимо пройти комплексную переквалификацию и в дальнейшем подтвердить наличие требуемых знаний и умений.

О преимуществах профессии смотрите видео:

Экономист – широкопрофильная специальность, востребованная в социальном, финансовом и производственном сегментах. Работать по данной профессии можно только при наличии специального образования. Профессиональные знания и навыки, а также опыт работы позволяют периодически повышать квалификацию. Для присвоения старшей категории экономистам необходимо проходить комплексную аттестацию.

Требования к экономисту по профстандарту

Профессиональные стандарты устанавливают требования к образованию, знаниям, навыкам специалистов, а также их обобщенные трудовые функции и возможные наименования должностей. Госстандартов, в которых встречается квалификация экономиста, в настоящее время много. Поговорим о требованиях к этой должности и о выполняемых обязанностях.

Чем занимается сотрудник с экономическим образованием

В целом такой специалист работает над повышением эффективности производства, улучшением качества продукции, освоением новых товаров и услуг, и всё это при оптимальном использовании ресурсов (финансовых, материальных, трудовых).

Люди с экономическим образованием работают в разных сферах, например:

  • в органах государственной власти (распределение бюджета);
  • бухгалтером: отвечает за материальные ценности и денежные средства организации, рассчитывает заработную плату и другие платежи;
  • маркетологом;
  • осуществляет планирование на производстве;
  • финансистом: контролирует финансово-хозяйственную деятельность предприятия;
  • аналитиком: планирует разумное использование средств;
  • преподавателем экономических дисциплин в учебных заведениях, на курсах переподготовки и повышения квалификации.

Если в соответствии с трудовым законодательством с какой-либо должностью связано предоставление льгот, компенсаций или определенные ограничения, то наименование должности и требования к квалификации экономиста должны соответствовать квалификационным справочникам и профстандартам ( ст. 57 ТК РФ ).

Где закреплены профстандарты в сфере экономики

Анализируя действующие госстандарты, назовем некоторые профессиональные стандарты в области экономики, утвержденные приказами Минтруда. Это специалисты:

  • по платежным системам;
  • бухгалтер;
  • рынка ценных бумаг;
  • по финансовому консультированию;
  • аудитор;
  • по страхованию;
  • по кредитованию;
  • статистики;
  • эксперт в сфере закупок;
  • по оценочной деятельности;
  • маркетолог;
  • бизнес-аналитик;
  • по экономике труда;
  • по экспертизе цен на товары, работы и услуги;
  • консультант по налогам и др.

Для того чтобы не запутаться во множестве стандартов, рекомендую ориентироваться по наименованию должности. Например, нам необходим профстандарт экономиста по планированию, такую профессию и набираем в поиске. В итоге экономист по планированию находится в следующих стандартах (в скобках указаны приказы Минтруда):

  • специалист по экономике труда ( приказ от 17.11.2020 № 795н );
  • инженер-экономист водного транспорта ( приказ от 19.02.2019 № 97н );
  • специалист по планированию и бюджетированию капитальных вложений в проекты сооружения объектов использования атомной энергии ( приказ от 31.07.2019 № 539н );
  • инженер-экономист машиностроительной организации ( приказ от 14.04.2021 № 245н ).

После такой выборки уже легче определиться с необходимым стандартом в зависимости от вида деятельности работодателя. На его основе допускается добавлять собственные требования.

Название должности смотрим в разделе «Возможные наименования профессий». Например, в организации необходимо применить профстандарт экономиста по финансовой работе, находим такую профессию в стандарте «Специалист по финансовому мониторингу». Выглядит это так:

Возможное наименование должности экономиста

Бывает, что наименование профессии не на все 100 % совпадает с нормативным актом: например, разыскивая профстандарт экономиста планово-экономического отдела, получаем такие варианты:

Возможные названия должностей

Набор трудовых действий, необходимых знаний и умений зависит от трудовой функции. Для понимания приведу пример: применяем профстандарт экономиста по труду и заработной плате, трудовая функция – разработка системы оплаты труда (п. 3.2 стандарта «Специалист по экономике труда»). Получаем следующие требования:

Возможные названия профессий

— специалист по организации и оплате труда;

— экономист по труду.

— разработка параметров единых ставок оплаты труда и схем должностных окладов;

— расчет переменной части заработной платы персонала;

— расчет затрат на зарплату;

— проведение анализа эффективности применяемой системы оплаты и др.

— производить тарификацию работ и устанавливать разряды;

— анализировать формы и системы оплаты труда;

— применять средства вычислительной техники;

— применять технологии материального стимулирования и др.

— организация труда и управления персоналом;

— нормативные правовые акты о защите персональных данных;

— порядок расчета зарплаты и др.

Анализ законодательства показывает, что госстандарт для главного специалиста-экономиста отсутствует, используются такие названия профессий, как «главный специалист» или «главный экономист». Лица, занимающие подобные должности, управляют и координируют деятельность рядовых специалистов.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, обязательно ли применять профстандарты. Используйте эти инструкции бесплатно.

Требования к специалистам по профстандартам

В некоторых отраслях встречается деление профессий по категориям, например, квалификационные требования к экономисту 2 категории закреплены в справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, который применяется наряду со стандартами. Требования следующие:

  • образование — высшее профессиональное (экономическое);
  • стаж работы — не менее трех лет в одноименной должности либо других инженерно-технических должностях.

Немного отличаются квалификационные требования к экономисту 1 категории — это:

  • образование — высшее профессиональное (экономическое);
  • стаж работы — не менее трех лет в должности экономиста 2-й категории.

В настоящее время отсутствуют специальные квалификационные требования к должности экономиста бюджетного учреждения, поэтому руководствуемся названными выше.

  1. «Какие обязанности есть у экономиста по труду и заработной плате».
  2. «Образец должностной инструкции на основе профстандарта»
  • Чечеткина Елена

2022-10-03 08:00:39

Вариации в названиях должности — это обычная практика. Так, если сотрудником выполняется работа по специальности «делопроизводитель», то его должность может называться: секретарь, офис-менеджер, документовед, менеджер-делопроизводитель. Поэтому в профстандартах и стараются прописать множество вариантов.

категории экономиста

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »
анна (гость)
byxxa@tut.by
Оценок нет
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
Александр (гость)

#2[57237] 3 февраля 2009, 9:25

п.16. В порядке исключения на должности руководителей всех уровней управления, специалистов (без категории) и других служащих наниматель может назначить лиц, не имеющих образования и (или) стажа работы, предусмотренных квалификационными требованиями по соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом могут учитываться деловые и профессиональные знания, умения и навыки работника, наличие у него опыта работы по соответствующему направлению деятельности, инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
Елена (гость)

#3[57257] 3 февраля 2009, 10:17

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
Ekaterina
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 271 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[57259] 3 февраля 2009, 10:24

Елена писал(а):

Ведущий — это не категория, это отдельная должность на нее не переводят:
13. Наименование производной должности «ведущий» может применяться для должностей специалистов высшего уровня квалификации, по которым установлено квалификационное категорирование, при условии выполнения работником функций руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности организации или ее структурного подразделения либо обязанности по координации и методическому руководству исполнителями, с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.
При этом производная должность «ведущий» является самостоятельной должностью, которая не категорируется.

Присвоение 1 категории экономисту

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наташа
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Оценок нет
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
Натали
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
Написал 1405 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[15666] 19 декабря 2011, 4:29

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
Сильные люди всегда немного грубые, любят язвить и много улыбаются!
Андрей270
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
Написал 608 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[15667] 19 декабря 2011, 5:11

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
Elen
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 72 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[15668] 19 декабря 2011, 5:40

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
Андрей270
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
Написал 608 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[15669] 19 декабря 2011, 7:01

Elen писал(а):

Разница в оплате.Чем выше категория, тем выше оплата. Вопрос: вам доплачивают за и.о.начальника? И зафиксированно это в трудовой?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
Наташа
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 47 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#6[15671] 19 декабря 2011, 8:58

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
Натали
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
Написал 1405 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#7[15672] 19 декабря 2011, 9:26

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
Сильные люди всегда немного грубые, любят язвить и много улыбаются!
Elen
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 72 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#8[15673] 19 декабря 2011, 9:30

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
Наташа
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 47 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#9[15674] 19 декабря 2011, 10:36

Странное у вас в фирме понятие об окладах и заработной плате вообще

согласна, ну а что делать(((.
ЕLen, в ДИ начальника указано: На должность начальника отдела экономики назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. а у меня только 3 года, да и никто не поставит на место начальника, т.к. она в декретном отпуске.

Кстати говоря, насчет оклада и оплаты. Ведь у вас зп складывается не только от оклада, но и премии начисляемой на оклад — и разных надбавок к окладу.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *